Benjamin Karrer

MitHerzblut und Kompetenz an Ihrer Seite.

Coach für Führungskräfte

Mein Antrieb (Why)

Es ist mein Antrieb, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten und im (Führungs-) Alltag Erfüllung finden. Ich bin fest davon überzeugt, dass psychologische Sicherheit ein Umfeld schafft, welches Menschen und Teams zu Höchstleitungen verhilft, aus innerer Motivation und ohne Auszubrennen – indem Menschen für etwas brennen. Dieser sinnstiftende Zustand überträgt sich auf das ganze Leben und stärkt die mentale und körperliche Gesundheit als auch das persönliches Wachstum.

Wie ich arbeite

Ich bringe Ihre Themen auf den Punkt, visualisiere und strukturiere. Ich höre Ihnen auch zwischen den Zeilen zu und gemeinsam entwickeln wir Varianten, erkennen Chancen und finden Lösungswege. Dabei zu sehen, was die Veränderungen bei meinen Klienten bewirken, erfüllt auch mich. Mir ist die Beziehung zu den Klienten sehr wichtig, entsprechend Werte wie Augenhöhe und Wertschätzung – und dabei dem Menschen wirklich zuzuhören. Meine empathische und gleichzeitig analytisch strukturierte Art unterstützt Sie, Ihre Ziele zu erreichen.

Leadership Coach Benjamin Karrer

Tätigkeitsfelder

 

1. Führungskräfte-Coaching und Leadership-Training
Im vertraulichen 1:1 Setting profitieren Sie von meinem Erfahrungsschatz als Leadership- und Resilienz-Coach und meinem ausgeprägten Businessverständnis.

 

2. Moderation Workshops und Retraiten

Mit viel Erfahrung und Liebe zum Detail konzipiere und moderiere ich Ihre Zusammenkunft. Meine Kunden melden mir zurück, dass ich komplexe Sachverhalte treffend zusammenfassen, visualisieren und mit gezielten Fragen die

anvisierten Inhalte herausschälen kann. Alles mit einer Prise Humor und der Gabe, Ihnen wirklich zuzuhören.

 

3. Teamentwicklung
Welche Faktoren machen überdurchschnittlich erfolgreiche Teams aus? Was können Sie von der Leadership-Forschung lernen? Gemeinsam schälen wir Ihre spezifischen Erfolgsfaktoren heraus und finden den Weg, um diese wirksamer zu machen.

Beruflicher Werdegang

  • Dipl. Mental- und Transformations-Coach
  • Cert. Resilienz und Well-Being Coach
  • Cert. Integral Coach
  • CAS in Next Generation Leadership
  • M.A. HSG (Master of Arts) in Betriebswirtschaftslehre
  • Langjährige Berufserfahrung in Strategieentwicklung, Marketing, Business Development und Change Management; Team- und Bereichsleitung; davon 10 Jahre mit Reportingline an die GL
  • Aktuell in Weiterbildung zum eidg. dipl. Komplementärtherapeuten in Kinesiologie

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Was Kunden sagen

Kundenfeedback

Die Mischung aus Coaching, wissenschaftlichen Inputs und Selbstreflexionen war sehr anregend und half mir dabei, meine Sichtweisen zu erweitern und neue Einsichten zu gewinnen. Der Praxisbezug war ideal, der Aufbau der Sitzungen durchdacht und Hr. Karrer schaffte stets eine vertrauensvolle Atmosphäre. Auch die Unterstützung zwischen den Sitzungen war bemerkenswert und ich fühlte mich stets unterstützt und motiviert, meine Ziele zu erreichen. Insgesamt war meine Erfahrung mit Hr. Karrer sehr positiv und ich würde ihn jedem empfehlen, der seine Führungskompetenzen und sich als Person weiterentwickeln möchte."

Teamleiter C.B.

Kundenrezension

"Durch das Coaching konnte ich mich nach jeder Sitzung selbst reflektieren und erkennen, wo ich momentan stehe und an was ich in Zukunft arbeiten möchte. Du bist sehr aufmerksam und hast versucht, Dich in meine Lage zu versetzen, man könnte meinen, wir arbeiten zusammen. Deine Coachings haben mir persönlich sehr viel gebracht. Jetzt weiss ich genau welcher Führungsstil zu mir passt und an was ich noch arbeiten muss, um meine Ziele zu erreichen."
Teamleiterin L.S.